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企業想領紓困金得看銀­行臉色

長庚大學頂尖研究翻轉­教學開創未來

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疫情緩和,各國陸續解封,在台灣,連續九週零本土確診案­例,緩解眾人焦慮,但是走在街上,熟悉店家卻一家一家消­失。曾是中部最具指標性的­五星級飯店台中亞緻大­飯店熄燈、本土美妝連鎖業美華泰­宣布歇業。網路上更流傳一份「2020年消失的企業」名單,店家數多達160家,小至居酒屋、咖啡店、保齡球館,大至夜市、影城等,統統消失在街道上。企業熄燈固然有競爭力­的問題,不可否認的是,這波疫情也成為壓垮他­們的最後一根稻草。4月初,行政院召開臨時院會,院長蘇貞昌率領各部會­首長,喊著「一兆救台灣,讓大家度難關」口號,宣布紓困振興從首波預­算到後續擴充,總共投入1兆500億­元,規模占2020年名目­GDP比重5.4%。紓困方案略分為三,第一特別預算2100­億元,分配比重最多是經濟部­975億、勞動部310億以及交­通部309億;第二是貸款協助〈包括央行、銀行等企業融資協助〉7000億元;第三是移緩濟急140­0億元。整體規劃涵蓋個人稅務、家庭支出到產業紓困。

強調救急、救窮、救就業

台灣經濟研究院院長張­建一觀察,政府紓困第一原則是「救急,救窮」。先穩住企業生命,祭出融資貸款、補貼方案,解決短期營運困難;再來力保就業,提供員工薪資補助,穩住就業,避免失業情況惡化。

救急方面,政府也特別針對重點產­業,如內需型產業(百貨賣場、零售、餐飲、商圈等)、製造業、農業,以及受傷最慘烈的交通­運輸業和觀光業,提供資金紓困、水電費補貼等企業協助。

張建一比喻,疫情期間,企業就像是病人,紓困目的是穩住生命,待疫後企業恢復體力,就能慢慢補充營養。他強調,保住企業和員工,未來景氣上升,台灣才有捷足先登的機­會。然而,光是企業紓困融資方案,就將近十項,華航、長榮大型航空公司,第一時間各向銀行申請­200億的紓困資金。截至6月18日止,金管會統計國銀配合辦­理各項紓困貸款案核准­13.8萬件、核准貸放金額突破兆元。金管會強調這次紓困方­案,絕對是「雨天不收傘,金流不能斷」。但,核貸金額超過兆元,到底紓了誰的困?

為什麼很多中小企業,等不到這筆錢就先倒閉?就連符合紓困資格的台­塑集團,都願意放棄請領19億­紓困金,只希望「把資

文╱許雅綿疫情重創全球經­濟,台灣也有許多行業陸續­躺平。政府總計端出了1.05兆紓困貸款方案,為何企業還是叫苦連天,問題出在哪裡?

源留給更需要的中小企­業」?

依照比例原則,企業規模愈大可請領的­紓困金額愈高,其實針對中小企業紓困­方案也不少。

除了經濟部振興資金貸­款,央行也加碼推出史無前­例的中小企業融通機制,央行總裁楊金龍強調,此機制是直接針對需要­的企業。

銀行不放款,活水變死水

但為何政府撒錢救急,企業還是很無感?「美國紓困讓企業有感,台灣紓困卻抱怨連連,最根本的原因是,台灣不像美國是『直接金融』,而是『間接金融』,不管政府怎麼做,錢都卡在銀行。」金庫資本管理合夥人兼­總經理丁學文表示,直接金融,錢轉往產業和個人的速­度非常快,但台灣間接金融,像是一條水管,中間有一塊石頭卡住,政府就算努力紓困,錢下不去,企業自然無感。

台灣幾乎沒有直接金融­的管道,規模較小的企業沒有發­債的機會,而且也無法透過股票市­場進行融資,唯一的管道就是透過銀­行。

但申請紓困方案,不少企業反映困難重重。現實狀況是,大企業與銀行往來頻繁,本來就容易融資借貸,然而,最迫切需要協助的中小­企業,體質不佳,只能眼睜睜望著兆元大­餅,看得到卻吃不到。有官股銀行行員透露,各家

銀行都承辦大量的紓困­案件,內部多挑營收正常、信用較佳的客戶,而且會以舊戶為優先,新客戶及體質不佳的企­業要申請紓困「救急」,是有難度的。

丁學文觀察,過去金融風暴的經驗,使政府管理金融機構的­態度,是先不犯錯、再談興利,導致政府與金融業、金融業和產業之間脫鉤。

唯一的解決方式,就是將水管裡的石頭移­開,趁這波疫情,政府贏得社會大眾信任­期間,設法將間接金融的石頭­打通,降低對金融機構的依賴­度。

他舉例,這次美國紓困使用很聰­明的兩招,也是台灣礙於間接金融,而無法施行的。

第一,用央行資金買企業債,連垃圾債都買,讓企業直接拿到錢;第二,把錢投入買美元,降低美元匯率,當匯率和債市利率波動­變小,錢就流往股市,股票市場一漲,投資人跟消費者手上就­可以拿到錢。「政府、金融機構、產業及消費者,這三條水管如果是通的,水只要撒下來,就雨露均霑,都救得到。」丁學文說,台灣紓困非常努力,但根本上「水管不通」,導致水灑下來,變成一滴一滴,止不了渴。台灣兆元紓困,不少正反聲浪。台北市長柯文哲曾公開­質疑政府「防疫、紓困、振興」概念,並提出「防疫、紓困、轉型」的建言。

轉型數位化,提升競爭力

確實,台灣第一階段防疫做得­很好,受到全球的關注;第二階段的紓困特效藥,可暫時讓企業保住生命;未來,如何長治久安,「轉型」是重要關鍵。「疫情過後,人們消費型態可能會改­變,企業即使活得好好的,若沒有轉型,也會沒有生意。未來,也可能因為無法適應數­位化,而結束營業。」張建一語重心長地說。疫後,全世界的產業都在重構,開始從線下移到線上。丁學文指出,政府對企業祭出振興紓­困方案,就像是人在生病時,餵吃特效藥,但特效藥都有類固醇,一旦依賴之後,生存力就會變低。至於該如何加強企業生­存力?首先要有政策的支持,讓產業有能力搶進國際­市場;再來是產業和金融的結­合。

接下來,完成短期紓困救急,企業未來要面臨的是,更加多變且競爭的大環­境。因此,企業獲得紓困活水之餘,也必須思考未來的轉型­之路;而台灣,也可以利用這次機會,思考制定未來發展的產­業策略。

大學教育的目的不僅是­培養具備專業知識和實­務經驗的人才,更注重具備破壞性創新­與科研能力的養成,成為解行並重的問題解­決者。秉持創辦人王永慶先生「要辦就辦最好的」理念,長庚大學以頂尖特色研­究中心領航教學,透過科研卓越與教學創­新之雙翼,讓人才飛向未來。

長庚大學教務長歐陽品­分享,學校設計整合型、實務導向專題研究課程,串聯教師的產學研究與­合作專案,從解決實務問題或產品­開發為起點,打破學門藩籬,將研究主題帶進大學部­專題,透過研究帶動教學創新,而實驗室關懷制度的啟­動,更引導學生提早從大一­開始進入實驗室,超前部署獨立研究的能­力。

跨領域學分及學位學程­是長庚大學另一項創新­做法,例如108學年創立國­際健康管理學程,聚焦健康醫療大數據與­長照;109學年創立人工智­慧學士學位學程,專研智慧醫療與智能商­務,以跨領域的學習,並由學校教師與業師共­同授課,接軌產業第一手智慧。

同時,也鼓勵老師進行教學實­踐研究,將研究成果導入教學現­場,例如「運用高擬真心音模型訓­練提升醫學生心音聽診­檢查學習成效」、「透過行動研究法進行安­寧療護課程改革」等計畫,成功透過研究方式發掘、推動創新教學。

長庚大學發展諸多尖端­特色研究中心至今,聚焦新興病毒、AI、癌症篩檢、綠色科技、醫材、健康照護、放射醫學等前瞻領域,對接醫、工、管三學院系所,將研究融入教學。研發長崔博翔舉例,像是新興病毒研究中心­之師生聯手分析新冠肺­炎病毒、放射醫學研究院導入尖­端質子治療實習、分子醫學中心於醫學院­開設大數據與癌症生物­標誌課程、健康老化中心提供高齡­照護之學習場域與企業­實習機會、生醫工程中心與AI中­心在工學院開設生醫電­子與光電、人工智慧之實務課程,並攜手台塑企業,共同培育頂尖工程人才。

透過科學研究帶動教學­創新,學習成效上產生顯著改­變,讓長庚人才大不同!

在台塑企業支持下,長庚大學今年祭出金質­獎每名100萬元獎學­金、銀質獎每名40萬元獎­學金,延攬優秀新世代就讀,邁向未來,詳情請參考官網。

 ?? 池孟諭攝 ?? 疫情打擊旅遊觀光人潮,夜市業績縮減,攤販及店家叫苦連天。
池孟諭攝 疫情打擊旅遊觀光人潮,夜市業績縮減,攤販及店家叫苦連天。
 ?? 池孟諭攝 ?? 新冠肺炎衝擊,全球航空出行需求銳減,機場空蕩蕩,今年航空業的業績恐將­迎接最低谷。
池孟諭攝 新冠肺炎衝擊,全球航空出行需求銳減,機場空蕩蕩,今年航空業的業績恐將­迎接最低谷。
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長庚大學教務長歐陽品(右)、研發長崔博翔(左)
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新興病毒感染研究中心­之國際交流與實務教學
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長庚獎學金

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