台灣面臨結構轉型反思科技人才社會價值

半導體資深前輩、鈺創科技創辦人盧超群感慨，科技人才的缺乏，有時候是因為太多「早退出」的人，許多科技人才40多歲就打算轉行，這除了個人因素外，有一部分與「社會價值」有關。

盧超群以「醫生」為例，他們得到社會高度價值認同，致使醫生常常一做就是一輩子，但社會對科技人多半是經濟能力比較好，未如醫生所得到的高評價。但其實，科技是推動社會前進的力量，科技界、科技人應該擁有更好的評價。「人才教育最大的問題是什麼？只是人少嗎？不見得。我認為問題是價值層面，台灣科技界並不驕傲，但其實值得驕傲，」盧超群殷切地說著。

素有科技島之稱的台灣，因為走在社會發展必需的科技製造、數位生活道路上，讓2300萬人口的小島，位於世界發展的核心，然而不管量或質，人才仍將是維持「科技島」優勢的一切根本。