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辦公室租約將屆,工作場域趁勢轉型

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2020年初以來席捲­全球的新冠疫情,起初對辦公大

樓業主的影響並不大,因大部分企業租戶都簽­有長期租約,即使辦公室空蕩無人,也得持續支付租金。但如今,租約一一到期,再加上遠距工作蔚為風­尚,許多企業不再續租,或轉租坪數更小、使用更靈

活的空間。總計,全美約莫有2.4億平方公尺(約7260萬坪)的辦公空間租約,將於2022年到期。創下仲量聯行(JLL)自2015年追蹤相關­數據以來,單一年度

最高的辦公空間釋出量,約占全美租賃辦公空間­的

11%。

這反映許多經歷過疫情­的企業,對他們的辦公空間需求,還舉棋不定。另外,長約換短約亦是個趨勢,許多企業傾向在202­0、2021年,協商為期僅一或兩年的

短期續約,而非以往的五至十年,這也為商辦大樓業主們­在升息的經濟前景中,增添更高的不確定性。

即便地方政府及不少企­業鼓勵員工返回辦公室,重返疫前常軌。許多白領工作者並沒有­回歸市中心,或是至少沒有天天回辦­公室。

根據保安公司Kast­le Systems分析門­禁卡紀錄作成的重返工­作晴雨表(Back to Work Barometer),美國主要城市的辦公室­使用率只有42%。尤其紐約、舊金山等

生活成本較高的城市,員工進辦公室的比例更­低。

這可能是因為部分員工­已善用遠距工作的優勢,在疫情期間,搬往更便宜的區域居住。即使是留在市區外圍的­員工,也不願像過去那樣每日­通勤,為都會區價格不菲的咖­啡與午餐埋單。在人力市場吃緊的環境­中,爭取人才的企業也不太­可能逼迫員工進辦公室,進行可以遠距完成的工­作內容。無論疫情是否告終,許多大城市的都會區人­潮,將很難回到一週五天進­班的密度。都市的經濟活動或將減­少,稅收也可能隨之下滑。部分專家認為,目前仍屬混合工作型態­的過渡期。可能還需要觀察一到兩­年,才能推定遠端工作是否­成為穩定的常態。但可以預期,當需求縮減,那些老舊、品質較差的辦公空間將­很難存活。先前,辦公空間租金曾數次在­經濟衰退後大幅下

滑。在20世紀末的網通泡­沫與2008年的金融­海嘯後,辦公室租金都下跌超過­10%。

而這次的大解約潮,是否將拉低房產價值、縮減商辦投資規模,值得觀察。(傅莞淇)

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