臺東觀光未來學堂為疫後慢旅開創無限可能
擁有健康自然的生活環境，以及獨特的慢生活態度，臺東不只可以享受慢的美好，更能從慢文化發展經濟模式，催生疫後時代無限可能的觀光創想！「臺東觀光未來學堂計畫」善用數位時代跨域培育的策略，為東漂人才大開未來前景。
來臺東工作，一定是先迷上這裡的生活。上午打開筆電，聯繫客戶、處理業務，到了下午兩、三點，開車5分鐘，就能到活水湖寧靜親水、上鯉魚山眺望滿
山綠意，還能看見太平洋！與遼闊山水比鄰而居，白雲藍天、微風徐徐，隨時汲取療癒能量的時空條件，在城市簡直是奢華！當疫情加速數位轉型，更改變了工作型態，辦公也不一定要在都會大樓，帶著筆電「東漂」，做個行動工作者，移居臺東是追求平衡人生的心動選項。
■業者轉型、東漂斜槓，育才迎接疫後觀光商機
「臺東在地的有機元素，讓觀光發展出獨一無二的亮點。像是『臺灣國際熱氣球嘉年華』，正是臺東鹿野高台在高山屏障下風向穩定，熱氣流相對穩定，成為臺灣熱氣球與飛行運動的最佳場地；『臺東星空音樂會』則是因為地廣人稀，沒有產業工廠，更能保留自然原始的地貌，是光害極低的山海城市，透過星空音樂會來場視覺與聽覺的饗宴，不只望見滿天星斗，還能發現銀河驚喜。」臺東縣政府交通觀光處長余明勳表示，無論是觀光業者面臨轉型，或是具備專業的斜槓人才，如何善用臺東原生在地的自然優勢，為臺東獨特魅力的觀光產業點亮創意，有風格、有理念的販售臺東的慢，有產值又能守護土地，將是臺東「慢經濟」的體現，服務、資源與人才的到位，將迎接疫情解封的觀光龐大商機。
臺東縣政府推動「111年度臺東觀光未來學堂計畫」，正是因應觀光未來與所需人才，協助開發、整合、創新臺東縣境內旅遊與觀光服務所辦理系列培訓課程。余明勳解釋，計畫完整串聯工作機會與知識教育，與產業對接、媒合，將人才輸送到臺東各鄉鎮，為在地觀光產業與地方經濟產業帶來更多可能與激盪，創造產業新生機。
除了在地業者，「臺東觀光未來學堂計畫」最特別之處，在於納入打算回鄉移居的臺東子弟與外縣市居民，提供訓練課程與工作媒合服務。余明勳說，初期將在台北、高雄各辦理一場招募說明會，說明包括計畫培訓的內容、培訓後與地方觀光與經濟產業職缺媒合的模式、實地體驗、權利義務等。培訓內容則包括：慢旅特色工作坊、慢旅數位轉型工作坊、培育專業策展人與數位行銷經理人，推動旅服服務導覽認證，強化旅遊專業形象，再進一步透過人才媒合平台，讓臺東成為實踐「二地居」的第二人生築夢願景。
■ 媒合產業工作、整合生活需求，讓東漂樂在移居
「培訓後的人才，一定要促成和業者對接的機會，透過真實現場的演練，一回生、二回熟。就像導覽人才一次一次訴說動人的文化故事，啟發旅客有趣的想像、不同視角發現臺東，不僅行銷臺東的美好，更是建立自我品牌，讓職涯越走越穩健。」余明勳表示，「臺東觀光未來學堂計畫」結合「訓、用、留」合一的方式，依照疫後觀光發展趨勢、觀光產業需求所設計的培訓內容與工作坊，讓培訓出來的人才，都能擁有多元發展、訓用合一。其中，「留」的部分，規劃「東漂移駐人才媒合會」協助人才找到合適發展的機會，同時也規劃「臺東觀光未來職涯體驗小旅行」讓人才更認識臺東觀光工作的可能性，降低認知落差，真正為臺東留才。
余明勳強調，有別於其他人才培力，「臺東觀光未來學堂」不只是課程，而是鏈結產業工作與機會的媒合；學堂不僅是一個實體空間，也是一個介面，整合東漂人才所需要的資訊，包括職缺、居住、生活、交流活動等，為東漂人打造虛實整合的第一站友善場域。「有熱情，就有機會！」余明勳期許以計畫作為平台，讓有熱情、有專業、有態度的東漂人更認識臺東的風土人情，協助串聯在地人脈，對接市場Know-how，發揮所長，在工作與生活都能獲得正向的成就。
與疫病共處的時代，距離拉遠、步伐放慢、數位共享、共創共好，越發成為可貴的價值，觀光未來學堂人才培育的精神，正符合這樣的顯學；它是促成臺東發展「慢經濟」的關鍵能量，也將是國門重新開放的那一天，擁有與世界對話的有力發聲權。