國立勤益科技大學智慧化培育未來技研人才跨域學習成為產業加速器
世界各國製造業都朝向工業4.0智慧工廠前進、AI
與智慧製造成為各國主力發展與人才搶攻的方向時，作為台中「智慧機械之都」具有產業聚落優勢，名列2022亞洲最佳大學前十大的國立勤益科技大學，更以
培養製造業人才為特色不斷與時俱進。為培育台灣機械產業智慧製造高階人才，透過智慧自動化工程系與人工智慧應用工程系的成立，回應業界需求，擴大研究領域、加強產學合作，迎向智慧新浪潮，打造跨域人才開展新頁。
智慧自動工程系 鏈結產業聚焦智慧製造
智慧自動化工程系主任汪正祺表示，本系以智慧化、自動化、精密化為三大發展方向，並以lloT為主軸，將課程分為智慧製造應用與機光電整合應用兩大面向，分別對應到工具機、半導體、電動車等產業趨勢，也讓人才更「接地氣」。
「課程以實作為主、理論為輔，有別於一般機械學群，學生除機械職能養成外，更擁有智慧化、自動化的知識技能，具備未來人才的戰略優勢。」汪正祺強調，除了將大數據、物聯網等知識融入實作外，更規劃自動化控制、智慧機械聯網與智能設備開發教學實驗室，並整合全台唯一的工具機大樓內的「類產線基地」，讓學生的專業技術能實際應用，成為產業轉型的最佳後盾。
除了與產業無縫接軌，更希望學生與國際接軌，因此也與美、日、歐洲的著名大學合作開設雙聯3+1+1學程，畢業後可以取得勤益科大學士學位與國外碩士學位，增加國際競爭力和移動力。
人工智慧應用工程系 以智慧化、國際化為人才鍍金
人工智慧應用廣泛
且潛力無窮，自駕、工
安、人臉辨識、AOI自動
光學檢測都應用到，為
因應AI產業的多元應用，
相較於其他學校僅設置AI
學程，勤益科大直接將
人工智慧獨立出來，成
立台灣第一個人工智慧
應用工程系，並聚焦培育「AI專家和元宇宙達人」。
系主任王圳木表示，課程以視覺計算、AIoT、智慧
機械為三大方向，並透過智慧運算、智慧物聯網、智慧
機械與智慧自駕等特色內容，賦予學生扎實技術與AI核心應用的高含金量。除了AI運算的深度學習，發展元宇
宙也需要美學與商科的加持，因此與人文創意學院合作開設色光分析實務、色彩與造型結構實務等學程，與商管系一同開設智慧商業等課程，讓學生能有更多職能發展選擇。
王圳木強調，校內的類生產線提供學生實作場域，兼顧軟硬體實力，並透過產學合作專題與產業實習與知名企業攜手培養就業力，同時學生也有機會透過雙聯學制取得國內外雙學位，成為具備創新實務和國際競爭力
的AI人才。
勤益科大洞燭智慧製造先機，挹注最好的資源，打造未來與產業接軌的跨域整合人才，也為學子增加未來職涯發展的多元可能。
57網址：http://web2.ncut.edu.tw/bin/home.php (04)23924505
看到的趨勢，「人才不用自己養，共用也是不錯的選擇。」
不過，拉開時間的長河，從社會變遷角度來看，這些微幅調動在「少子化」議題下，都是杯水車薪。人才荒的長期解方，究竟是什麼？
日本社會自1990年起，開始進入著名的「失落十年」，甚至有「失落30年」之說，除了財經策略、社會
文化因素之外，「少子化」也是經濟崩潰的主因。眼見台灣很難擺脫少子化，會不會也正走向失落之路？「我們正步向『失落』的前期」，少子化議題專家、台大國家發展研究所教授薛承泰表示，從人口結構來
看，台灣15∼64歲青壯年人口比率，在2013年達到高點74.0％，其後開始下落，2021年落至70.8％，與日本失落起點的1990年青壯人口69％相近，「而且台灣狀
況更糟糕，因為日本是長壽，而台灣是幼年人口低，將使未來勞動力衰退更快。」
但目前台灣尚未掉入失落陷阱，原因在於外貿與宅經濟牽引的總體狀態不差，所以在勞動人口下落時，
經濟還未見明顯頹勢。但至2025年，台灣65歲以上人口將達到20.1％，成為「超高齡社會」，人口結構進入
新局勢，因此未來三年將是轉型關鍵。薛承泰分析，「人口結構雖是危機，但危言不聳聽，」因為其實現在青壯人口占七成，對產業發展來說，是非常好的人力狀態，可以酌予運用。從勞動結構來看，台灣現在的問題是，人力的「量」是足夠的，但「質」卻不能對應到產業需求，這需要勞動力的價值觀改變，變換到對應的產業人力缺口，這波科技產業若能做出好的示範，帶動人才移動，調整「不均」問題，將有機會「少子、不失落」。
現非勞力時代，產值不能以人數計算
「最重要的關鍵，是擺脫『人數思惟』，」長期關注台灣人才發展的前Google董事總經理簡立峰指出，農業社會的家庭生得多，是因為人愈多，產能與產值才愈多；台灣過去傳統製造的產業思惟，也是人愈多，產能與產值才愈多，「但現在台灣走向知識型的腦力工作，產值不是用人頭計算的，現在，我們要想辦