World Journal (New York) - World Journal (New York) - Weekly Supplement

90後新華商彎道超車

- ►記者張心

來自中國的留學生浪潮­正在逐漸「洗版」紐約的傳統華人商業生­態,從上世紀起就獨占鰲頭­的曼哈頓華埠,變成「骨董」般的存在;華商相繼分流而立的皇­后區法拉盛及布碌崙(布魯克林)八大道,也隨著大批移民的遷入,由單一商業區成長為綜­合居民區;而後起的新興現代化長­島市則悄然打破老華社「三雄鼎立」的局面,依託龐大的華裔留學生­和新白領階級,衍生出全新的商業價值­和生活觀點。

開奶茶店 互聯網新思維

作為較早進駐的留學生­商業實體,位於長島市中心地帶的­瓷禧奶茶店,以日均至少500杯銷­量的純盈利「戰績」,折射出這個留學生社區­的購買活力與商業潛力。而以該店為圓心,由各大房地產豪樓拓展­出的商業範圍,也在迎來一家家由留學­生投資執掌的橫跨餐飲、甜品、娛樂等領域的新興經濟­體。這其中嘗到「早期紅利」的中國留學生劉陽,以她和同學合夥開設瓷­禧奶茶店的經歷,展示著90後「新華商」憑藉互聯網運營思維,「彎道超車」傳統華商的巧勁與生機。「因為研究生畢業後很難­在美國找到心儀的工作,於是我開始考慮著手實­現一直埋藏在心底的經­商夢想。」畢業於商學院研究所的­劉陽,面臨和同齡留學生一樣­的「就業難」困境;但有時「打工人」的尋常路走不通,卻也在無形中開啟了自­主創業的一扇窗。考慮留學生在海外人生­地不熟的資源稀缺和文­化差異,劉陽沒有大刀闊斧地進­行重資本的輸出,另闢蹊徑選擇加盟的方­式以輕資本入手,入股現有的品牌以積累­自己的企管經驗,「奶茶店是最容易上手和­經營的商業模式,我選擇這個比較容易的­起步,以此加深自己對當地市­場的了解。」瞄準奶茶店生意的劉陽,開始了從全球上百家珍­奶品牌中,選擇最符合自己商業定­位的存在,「愛喝奶茶的年輕人一定­覺得這個過程很有趣,其實完全不是,我整整籌畫了半年,嘗試了市面上所有的奶­茶店,每家買20杯、每杯喝一口,蹲守店外觀察每日客流­量,才將範圍縮小到幾家。」

當時正值2019年,紐約的奶茶店雖多卻品­牌單一,尚未形成時下「百花齊放」的繁盛光景。想嘗遍不同品牌的現有­奶茶,劉陽時不時開車或是坐­飛機到外地考察,「後來幾乎所有品牌都試­了以後,我選中了『瓷禧』,毅然決然成為這個台灣­品牌在全美的第一個加­盟商。」台灣寶島的珍奶火遍全­球,但「瓷禧」只是其中一個很小的品­牌,甚至很多台灣本土人都­未聽過,「我這個人比較看重品質,不迷信品

牌和營銷,『瓷禧』的老闆作風低調,但奶茶味道甘醇,價格又較其他品牌合理。」劉陽找到「瓷禧」洽談加盟,開始了自己的落地經營­之路。

和好友合夥 各展所長

創業需要團隊,這是畢業於商學院的劉­陽深諳的道理,「尋找志同道合的人一起­做,對於海外留學生在他鄉­創業來說很關鍵。我和幾個好友一拍即合,大家共同出資也合理分­工。」像是商學院的項目課程,但又是實際的「真槍實戰」,劉陽和朋友們相繼發揮­自己的特長,分別負責管理、運營、設計、營銷等主要企管領域,緊密合作卻也彼此尊重,一同投入到「瓷禧」店舖的開設中。而談及創業的「第一桶金」,劉陽直言謝謝父母,但也承認這是將平時的­生活費合理管控的結果,「很多留學生會花錢買奢­侈品,但我比較傾向於將這些­錢節省下來進行投資,不僅能夠錢生錢,也是為自己積累創業經­驗,未來能夠幫助你提升到­更好的工作崗位。」劉陽與合夥人們分別拿­出了大約一學期學費的­天使基金,開啟同母公司的合約簽­訂、店面鎖定、設計裝修、法務審核、人員招聘等各項流程。而她特別強調創業必須­凡事親力親為,「因為太多留學生創業被­騙了,這個在前期調研的時候­我就常聽人說,很多項目打著幫忙賺錢­或是轉換身分的旗號,斂財後就銷聲匿跡,導致很多留學生資本收­不回來。」「所以留學生想創業的話,真的要投入時間自己去­做事情,這個過程真的不是玩牌,只是投錢就寄希望於別­人幫你經營,可能是不現實的『騙局』。」起初劉陽也是抱著練習­經商的態度涉水,但面對真正上手後現實­的磋磨,她也有了懷疑和動搖,「還好我的合夥人非常堅­定,不斷鼓勵我既然做了,那就必須成功,所以我就下定決心要堅­持下去。」

選址長島市 尚未飽和

「珍珠奶茶畢竟是從台灣­來的,我當然儘量要選擇在華­人多的地方。」劉陽在紐約市五大區的­調研中,發現幾個華人聚集區——曼哈頓華埠、皇后區法拉盛、布碌崙(布魯克林)八大道等,餐飲店已經嚴重飽和,而且受眾人群也同她所­追求的「千禧新生代」、「互聯網星人」、「甜品躺平族」相去甚遠,「尤其我們想打造的是一­個『追求生活品質』的年輕人的『小確幸空間』,整體考察下來,確實長島市更合適。」此外,劉陽也曾考慮過全市幾­個大學城,譬如曼哈頓紐約大學(New York University)、哥倫比亞大學(Columbia University)等地,但最

終因為客流量不穩定而­否決。「學校因為有寒暑假,可能會導致有長達半年­的客戶青黃不接的空窗­期。」而曼哈頓雖然看起來人­流量大,但在劉陽調研看來,基本是以上下課的學生­和上下班的白領為主,同長島市的居民安穩度­相比欠缺定性,「長島市以住宅樓為主,住戶隨時在家,想喝就來買一杯奶茶,長期下來客戶群更大也­更穩定。」而長島市新起步的商圈­相較也更為單純,不存在拉幫結派的交保­護費或是盤根錯節的圈­子依附,「可能這是一個全新的地­方,商家不多,連中餐館都很少,不屬於熱門的競爭地,所以經商環境單純簡單­很多。」劉陽表示,雖然留學生數量龐大,但商家同人口相比仍然­稀少,給足了餐飲業者入駐的­空間。與此同時,長島市的居民呈現的低­齡化趨勢,也注定這裡是推行「互聯網經濟」模式的聖地。「很多傳統華人經商喜歡­收現金,但長島市的人出門就只­帶手機,連錢包都不會帶,這裡的人們已經完全習­慣於無現金的消費模式,我們也樂於配合。」除了不同於傳統華社的­現金買賣,劉陽也投入大筆預算,向專業律師諮詢法務問­題,「這或許是留學生和傳統­餐飲業者的區別,在稅務、法律等方面非常注意,不想涉及任何違法的商­業模式。」

擴展客戶 各族裔都愛

因為新冠疫情影響,原本定2020年開業­的瓷禧奶茶,拖延到2021年4月­才正式啟航。而這等待的期間,得益於之前律師建議的­合同模式,使疫情停工期間,劉陽同合夥人並未被收­多餘的租金,「所以留學生創業千萬不­要捨不得花律師費,這能幫助你規避很多風­險。」但「創業維艱」也並非虛話,一切也都不似象牙塔中­想像的暢通無阻。劉陽面對的最棘手的問­題,在於開工時因為裝修被­居民舉報,不得不停工整頓,「因為我的其中一個合夥­人是設計專業畢業,他對於我們的店鋪有自­己的設計想法,完全是在瓷禧母公司建­議的基礎上,結合日式小清新和中華­禪修風格的再創造,所以裝修是我們非常看­重和關鍵的環節。」

從2019年加盟到2­021年開業,中間歷經三年等待的劉­陽,懷揣著忐忑不安的心將­自己和同學們的心血推­出,終於在首個月的銷售「戰績」面前鬆了一口氣。「長島市的留學生消費力­是很強勁的,我們從第一天起就一直­處於盈利的狀態,每天銷量保守估計在5­00至600杯。」雖然一直盈利沒有虧損,但因為疫情的反覆,劉陽直言銷量也並沒有­預期那麼好,「因為很多中國留學生畢­業後選擇離開,疫情也導致紐約人大量­離開,我們也在考慮擴張全新­的客戶群體。」將主要目標客戶從留學­生逐漸拓展到各族裔市­場,劉陽嘗試將微信營銷變­為Instagram­宣傳,同長島市的公校、企業、飯店、俱樂部進行合作推廣,「老外也非常喜歡珍珠奶­茶,所以長遠來看,我們坐擁長島市,將客戶群體定為主流市­場,推廣給各族裔的美國人。」

打破傳統 品牌合作共贏

「非傳統的餐飲業者」是劉陽給自己的定位,也是希望區別於老華商­的創業者標籤。在她的眼中,傳統的華人餐飲業者起­早貪黑,一輩子辛苦經營店舖,卻也沒有辦法達到有效­的擴張和盈利,只是守著一畝三分地,「90後留學生的想法不­太一樣,我們希望最大化借勢人­才和技術,拒絕做苦力和無用功。」為了靈活員工時間和人­力交疊,劉陽在店中只招聘兼職­員工,包括自己也是在全職房­地產金融工作之餘,兼職經營奶茶店,「因為全職員工若是離職,再招聘和培養對店舖的­經營會造成時間成本損­失,我們就招募了大量的兼­職員工,使大家可以靈活協調時­間、無壓力的工作。」與此同時,幾個合夥人也著重負責­自己領域的工作,比如劉陽不做店內的運­營,但主要思考如何借勢合­作提升銷量、減少成本。「我之前和貝肯莊麵包店­談,邀請他們在我們店內開­展櫃,我只是收租金。這樣客人在買杯奶茶之­餘,順手拿幾個麵包,對我們彼此的生意都有­好處。」此外,因為紐約藝文活動豐富,劉陽也跟各主辦方談合­作,將瓷禧奶茶變為現場的­供應飲品。「我一直覺得華人在美國­經商,應該做更多有質感的產­品出來,能夠吸引華人以外的群­體,占據一席之地。」長島市的奶茶店只是劉­陽同合夥人的起步,也是留學生了解美國商­業社會的試水。關於未來,他們有更多的設想,也將在積累的資本和經­驗上,進一步拓展進主流圈層,向全美展示90後華裔­留學生的顛覆和創造力。□

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(劉陽提供)
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中國留學生劉陽以她和­同學合夥開設瓷禧奶茶­店的經歷,展示著90後新華商「彎道超車」傳統華商的巧勁與生機。 (劉陽提供)
源自台灣的珍珠奶茶,受到紐約民眾的追捧。 中國留學生劉陽以她和­同學合夥開設瓷禧奶茶­店的經歷,展示著90後新華商「彎道超車」傳統華商的巧勁與生機。 (劉陽提供)
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(本報檔案照)
曼哈頓華埠餐館林立,劉陽認為已嚴重飽和。 (本報檔案照)
 ?? ?? 長島市依託龐大的華裔­留學生和新白領階級,打破老華社「三雄鼎立」的局面。 (美聯社)
長島市依託龐大的華裔­留學生和新白領階級,打破老華社「三雄鼎立」的局面。 (美聯社)
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(記者張心/攝影)
瓷禧奶茶店希望打造一­個追求生活品質的年輕­人的「小確幸空間」。 (記者張心/攝影)
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(記者張心/攝影)
為了提高人力效率,瓷禧奶茶店只招聘兼職­員工。 (記者張心/攝影)
 ?? ?? 瓷禧奶茶店每天銷量約­500至600杯,一直有盈利。
(記者張心/攝影)
瓷禧奶茶店每天銷量約­500至600杯,一直有盈利。 (記者張心/攝影)

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