別怕向老闆開口

工來說，是不容易做到的挑戰，但若真心誠意希望增加收入，就要克服心理障礙。職業仲介網站CareerBuilder的調查統計顯示，高達56%美國勞工從不曾開口要求加薪，而在曾要求加薪者中，最後成功拿到調薪結果的人高達66%。這項調查報告指出，做足研究，清楚自己應該領取多少薪水之後，把資料全整的呈報給上級，同時提供一份自己為公司做出哪些貢獻的清單，證明自己的價值。與上級討論加薪問題，整個磋商過程恐怕讓勞工坐立不安，但這些都是必要過程。一名勞工如果懂得越多，自然在企業或組織當中越有價值。例如，取得各種專業證書、證照或執照。各種進修與努力，都有助加薪。

備好履歷 可考慮跳槽

想要一口氣獲得大幅加薪的勞工，跳槽到其他公司可能是最快的途徑。專家指出，換工作過於頻繁會讓雇主產生無法信任的負面印象，但如果勞工對於換東家擬妥策略，不只可能提高薪水，對整體生涯發展，還有更上一層樓的幫助。

加薪未果 兼差當備案

如果爭取加薪卻未能如願，則可透過兼差，創造額外收入。根據估計，全美約有4400萬人在正職之外還兼差或打工。專家分析，兼差的好處是可以提升整體收入，又不必看老闆臉色。統計顯示，在從事兼差的全美勞工當中，約有36%每個月因此收入增加500元以上。