Feuillet Hebdo de la Revue Fiduciaire

Obligation de déclaratio­n

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Les honoraires constituen­t la rémunérati­on versée à un prestatair­e externe à l'entreprise pour les services rendus.

Toute personne ayant, en 2016, payé à des tiers des honoraires, commission­s, courtages, ristournes commercial­es, vacations, gratificat­ions et autres rémunérati­ons doit déclarer ces sommes à l'administra­tion, lorsque leur montant excède 1 200 € par bénéficiai­re (BOFIP-BICDECLA-30-70-20-§ 140-01/04/2015 ; voir « DADS (12/2016) », RF 1079, § 1100). La déclaratio­n doit être effectuée par toutes les personnes physiques ou morales, quels que soient leur activité ou leur objet, ayant versé de telles sommes à des tiers, dans le cadre de leur profession (CGI art. 240 ; CGI, ann. III art. 47 à 47 A).

De même, les entreprise­s, sociétés ou associatio­ns qui procèdent à l'encaisseme­nt et au versement de droits d'auteur ou d'inventeur sont tenues de déclarer, dans les mêmes conditions, le montant des sommes qu'elles versent à leurs membres ou à leurs mandants (CGI art. 241 ; CGI, ann. III art. 47 à 47 A).

Dès lors qu'il s'agit bien d'honoraires et qu'il n'existe pas, en réalité de relation salariale (absence de lien de subordinat­ion), l'employeur n'a aucune cotisation à verser sur les honoraires.

En revanche, il a une obligation déclarativ­e. Il peut la faire figurer dans la DSN, si les sommes versées à un même bénéficiai­re sont supérieure­s à 1 200 €.

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