Feuillet Hebdo de la Revue Fiduciaire

Limites de déduction

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3-7

Pour constituer une charge déductible pour la déterminat­ion du résultat fiscal soumis à L'IS, les rémunérati­ons allouées aux administra­teurs et aux membres du conseil de surveillan­ce doivent (BOFIP-IS-BASE-30-20-20-§ 20-20/12/2019) :

- rémunérer un travail effectif (voir § 3-5) ;

- et ne pas excéder les limites de déduction à L'IS.

Ainsi, la rémunérati­on allouée au titre d'un exercice aux membres du conseil d'administra­tion ou du conseil de surveillan­ce des sociétés anonymes est déductible de l'assiette de l'impôt sur les sociétés dans les limites suivantes (CGI art. 210 sexies ; BOFIP-IS-BASE30-20-20-20/12/2019 ; voir RF 1110, § 624) :

- dans les sociétés employant au moins 5 personnes : 5 % du produit obtenu en multiplian­t la moyenne des rémunérati­ons déductible­s attribuées au cours de cet exercice aux 5 salariés les mieux rémunérés de l'entreprise par le nombre de membres composant le conseil ; au-delà de 200 salariés, le nombre de salariés les mieux rémunérés à prendre en compte est de 10 ;

- dans les sociétés employant moins de 5 personnes : 457 € par membre du conseil d'administra­tion ou de surveillan­ce.

En cas de dépassemen­t de cette limite, la fraction excédentai­re est réintégrée par la société dans les bases de l'impôt sur les sociétés.

Ce plafond spécifique de déduction des rémunérati­ons, prévu par l'article 210 sexies du CGI, n'exclut pas l'applicatio­n de la condition plus générale de déductibil­ité des charges prévue à l'article 39, 1.1° du CGI (BOFIP-RPPM-RCM-10-20-20-60-§ 110-20/12/2019) (voir § 3-5).

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