AI将如何重塑中国的零售业，融合线上线下，激活消费，打破内卷，带来繁荣且多赢的商业生态？这里有一份来自物美的实践与思考。
很多朋友大概都听说过“蟑螂理论”（Cockroach Theory）：当你看到一只蟑螂，意味着暗处已经有无数只蟑螂了。据元宝说，最早是2007年一位金融记者用“蟑螂理论”形容美国次贷危机的可怕真相，从此这一理论被广泛且频繁地用于金融与投资领域、社会学领域，用来描述：“坏东西”会带来连锁反应，坏消息会带来更多坏消息。 其实这个理论既不严肃也不学术，脑补画面也让人挺不舒服。但它很符合人们对现实世界的观察与经验，因此十分好用。好用是个硬道理！所以我也想提供一个好用（又舒服）的理论，我称之为：春天逻辑。
实验证明新工具可以加速新手的学习进程，并巩固专家的优势。 它可以让初学者快速入门，也可以让强者更强。 员工不熟悉某项任务时，即使有生成式AI的协助，他们也很难达到专家的水平。 从文案撰写到软件开发，领导者都认为生成式AI可以帮助员工承担更高级别的职责。麻省理工学院教授戴维·奥托尔（David...
现任香港科技大学协理副校长（学术发展），2024年至2026年担任香港科技大学商学院署理院长，并曾长期担任多个 EMBA及硕士、学士项目的学术总监。
奥尔加·皮罗格（Olga...
哈佛商业评论中国年度好文章奖，启发自英文版延续半个多世纪的“麦肯锡年度最佳文章奖”。中国团队因地制宜，评奖方式有所调整，但目标始终如一：甄选并呈现最能代表中国商业管理前沿智慧的本土原创佳作。 年，是这个奖项的第三年。过去三年，哈佛商业评论中国大力拓展本土原创研究与文章。所谓“中文原创”，是指作者以中文写作、以中国企业案例为主角、以提升中国企业竞争力为目标、以中文读者为首要读者的商业管理文章。但其文章规范与标准，始终对齐《哈佛商业评论》英文版沿袭百年的严苛要求：深度研究、数据支撑、案例剖析，文章观点...
研究表明，性别薪酬不公的部分原因在于女性在薪资谈判策略上不够激进。事实上，这种差距早在谈判开始之前就已经存在了。 在一项新研究中，研究人员分析了2017至 2020年美国求职者收到的 73.8万份初始薪资报价。她们发现，尽管在控制了职称、雇主、行业、地点、职业类型以及求职者的教育程度、种族和工作经验等因素后，女性收到的薪资报价仍比男性低5.5%。 为了解差异最明显的地方，研究人员分析了...
2 0 0 3年，当卫浴行业资深人士罗布·布特（Rob Buete）首次看到初创公司Safety Tubs （安全浴缸）推出的步入式浴缸时，他忍不住大笑起来。一个带门的浴缸？这看起来像个笑话，或者充其量只是个笨重的装置，专为那些无法跨过普通浴缸的体弱老年人设计。 然而，布特的判断大错特错。正如他去年接受采访时所说，他很快就会领悟一个深刻且可以赚钱的教训。 当一位朋友拿下 Safety Tubs 在东海岸的经销权并邀请他加入时，布特得知，由于公司在《美国退休人员协会杂志》（ AARP...
在互联网和社交媒体已经成为必不可少的基础设施的今天，传统的企业公关正迎来颠覆性重构。以往高度集中的传播模式逐步消解，由大众原创内容、轻量化视频以及多元社交阵地共同搭建的碎片化传播场景，正成为信息传播的主流形态。这种全新的传播生态改变了企业与公众的沟通范式，既为企业公关带来了全新机遇，也使其面临严峻挑战。 置身于碎片化传播语境中，企业公关的价值正在发生系统性重构，其内在运行逻辑与实践路径亟待重新梳理与审视。本文将聚焦碎片化传播的特征、影响及企业公关的应对策略，提出新时代下企业公关的范式变革——主动适...