Acadie Nouvelle : 2019-01-12

CARRIÈRES : 20 : 20

CARRIÈRES

20 CARRIÈRES | ACADIE NOUVELLE SAMEDI 12 JANVIER 2019 AFFICHER VOTRE POSTE SUR PORTAIL DES ACADIENOUVELLE.COM/EMPLOIS 1 800 561-2255, option 5 [email protected] EMPLOIS ou OFFRES D’EMPLOI • NOMINATIONS CONSEILLER OU CONSEILLÈRE EN CONFORMITÉ Fredericton (Nouveau-Brunswick) À titre de gestionnaire des programmes de réduction des déchets pour les matières désignées au Nouveau-Brunswick, Recycle NB est à la recherche d’une personne bilingue pour élaborer et mettre en oeuvre des approches et des stratégies proactives qui appuient la sensibilisation, les exigences et les solutions en matière de conformité réglementaire. Il s’agit d’un poste d’une durée d’un an qui pourrait être renouvelé annuellement si les conditions le justifient. Relevant du gestionnaire de programmes, la personne aura à gérer des activités pour : • élaborer et mettre en oeuvre de façon stratégique un cadre éducatif qui fait la promotion de la conformité, de l’éducation et de solutions relativement à la réglementation; • promouvoir et appuyer les programmes de réduction des déchets et la gérance de l’environnement; • veiller à ce que les parties prenantes mènent leurs affaires en respectant pleinement la conformité réglementaire; • déterminer les domaines où la conformité est vulnérable et à risque; • offrir des conseils et un soutien aux parties prenantes sur les exigences et les solutions en matière de conformité réglementaire; • encourager et appuyer les activités qui assurent le plus haut degré possible de conformité; • établir et maintenir des relations productives et positives avec les parties prenantes, les collectivités et le public; • fournir des conseils et de la formation au public au sujet de leurs droits et responsabilités en tant que consommateurs; • effectuer les tâches que peut lui assigner le gestionnaire de programmes ou la personne qui le remplace. baccalauréat plus deux années d’expérience. L’équivalent en formation et en expérience peut être considéré. a) compétence écrite et parlée en anglais et en français; b) permis de conduire valide du Nouveau-Brunswick. compétences en relations personnelles, en pensée analytique et en résolution de problèmes, bon jugement, sens de l’organisation, adaptabilité et esprit de décision. (1 poste permanent) Sommaire du poste : Le technicien machinerie et équipement assure l’entretien, recherche la cause des pannes et fait la réparation de la machinerie industrielle fixe et du matériel mécanique, de l'équipement mobile lourd, des installations de réfrigération et de climatisation ainsi que des systèmes combinés de chauffage et de ventilation. Il peut aussi ajuster, assembler et construire de la machinerie lourde et de l'équipement de transport. Exigences du poste : • diplôme en mécanique industrielle ou l'équivalent; • de l'expérience connexe dans des domaines tels que la robotique, l'hydraulique et le pneumatique serait un atout; • une connaissance des normes C-TPAT, SQF/HACCP et ISO serait un atout; • avoir des appréciations de rendement favorables et un bon dossier de travail antérieur; • disponibilité et flexibilité; • le bilinguisme serait un atout. Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et leur diplôme, en prenant soin d’inscrire le nom du poste convoité, à l’adresse suivante : avant le 21 janvier 2019 IPL Usine Edmundston Service des ressources humaines 20, rue Boyd, Edmundston (N.-B.) E3V 4H4 Par télécopieur: 506-739-6185 Ou courriel : [email protected] FORMATION : QUALITÉS ESSENTIELLES : Aucune entrevue ni appel téléphonique ne seront reçus concernant ce dossier avant que notre sélection ne soit complétée. COMPÉTENCES : IPL inc., leader canadien dans la fabrication par injection de produits de matière plastique, employant plus de 900 personnes, est à la recherche d’une personne dynamique pour occuper le poste suivant pour sa division IPL Usine Edmundston (Nouveau-Brunswick) : ÉCHELLE SALARIALE : 1 553 $ – 2 168 $ à la quinzaine (40 378 $ – 56 368 $ par année) Les demandes doivent être reçues au plus tard le 25 janvier 2019 et envoyées par courriel à [email protected] avec la mention Concours 2019-01 Recycle NB. Votre demande doit comporter une lettre d’accompagnement qui explique clairement comment vos compétences et vos qualités font que vous répondez aux exigences de l’emploi. Nous remercions toutes les personnes qui feront part de leur intérêt; toutefois, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue. OFFRE D’EMPLOI Administration portuaire de Belledune AGENT(E) SERVICE À LA CLIENTÈLE Vice-président(e) – finances et développement des affaires (poste permanent) 55436g Responsabilités : Cette personne relèvera du superviseur SAC et soutien aux ventes distribution. Ses principales responsabilités seront : • analyser les besoins, établir les priorités et organiser les différentes activités reliées aux commandes jusqu'au paiement final; • recevoir les appels téléphoniques et les courriels provenant des clients externes et internes, et y répondre; • suivre et exécuter la procédure d'intégration des nouveaux clients et des nouveaux produits; • suivre les fins d'ententes et appliquer les processus de fins d'ententes lorsque nécessaire; • fournir un soutien au service des ventes dans l'analyse des prévisions; • suivre et appliquer les politiques de produits; • participer à l'amélioration, au développement, à la mise en place et à l'application des règles de communication internes; • collaborer avec les différentes équipes afin de développer, d’innover et d’améliorer la qualité des services à la clientèle; • participer au développement de nouvelles règles d'affaires, de nouveaux processus et de nouveaux outils permettant de créer de la valeur ajoutée dans l'organisation; • rencontrer les clients afin de déterminer leurs besoins et de développer avec eux une relation proactive axée sur l'amélioration continue des services; • effectuer toute autre tâche connexe pouvant aider au bon fonctionnement du service. Relevant du président-directeur général, le titulaire du poste de VP – finances et développement des affaires est chargé du leadership et de la gestion des procédures financières et administratives, des processus de gestion de projet et des systèmes de gestion du personnel en place afin d’appuyer la croissance efficace de l'entreprise. Le/la candidat(e) sera également responsable de l’élaboration et du suivi de la stratégie de l’entreprise avec le président-directeur général et l’équipe de direction, en mettant l’accent sur les résultats, le fonds de roulement et l’accroissement de la valeur organisationnelle. Le/la VP – finances et développement des affaires fournit des conseils et recommandations à l’équipe de direction et au conseil d’administration sur toutes les activités liées aux ressources humaines, à la gestion des risques et aux activités financières. Jiffy Products (NB) Ltd., une entreprise dynamique et innovatrice dans le domaine des produits horticoles à base de tourbe, est à la recherche de candidat-e-s pour pourvoir des postes sur la chaîne de production pour une courte période, en raison d’une augmentation du volume de production. Début de l’emploi : Immédiatement Durée de l’emploi : 8 à 10 semaines L’Administration portuaire de Belledune est à la recherche d’une personne ayant terminé des études postsecondaires, de préférence avec une maîtrise et/ou avec son titre de comptable CPA, avec au moins dix années d’expérience, y compris la supervision du personnel. Des aptitudes supérieures en communication orale et écrite, un bon sens des affaires et des finances et une capacité de négociation, ainsi que des compétences démontrables en planification stratégique et en développement des affaires sont indispensables. La maîtrise des deux langues officielles serait un atout important. Le/la candidat(e) doit être motivé(e) et capable de travailler avec une petite équipe de professionnels dans un environnement portuaire proactif et en évolution constante. Exigences Pouvoir travailler en équipe et travailler des quarts de travail Être disponible pour faire des heures supplémentaires, au besoin Être autonome, polyvalent-e et dynamique Pouvoir travailler sous un minimum de supervision Exigences du poste : • diplôme d'études collégiales en administration ou combinaison équivalente de formation et d’expérience; • de 2 à 5 ans d'expérience en service à la clientèle en milieu manufacturier serait un atout; • excellente maîtrise de la langue anglaise et française; • bonne connaissance des logiciels de la suite Office; • la connaissance du logiciel JD Edwards EntrepriseOne serait un atout. Tâches et responsabilités Travailler sur une chaîne de production Assurer une bonne qualité de produits Effectuer d’autres tâches connexes Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard à midi, le vendredi 25 janvier 2019, sous pli confidentiel, à l’attention du : Lieu de travail : Veuillez envoyer votre demande à : Pokemouche Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et leur diplôme, en prenant soin d’inscrire le à l’adresse suivante le plus rapidement possible : Gérant de production nom du poste convoité, Jiffy Products (NB) Ltd. 161, allée Atlantic Pokemouche (N.-B.) E8P 2M4 Par télécopieur au (506) 336-1844 Par courriel à [email protected] Président-directeur général Administration portuaire de Belledune 112, promenade Shannon Belledune (N.-B.) E8G 2W2 IPL Usine Edmundston Service des ressources humaines 20, rue Boyd, Edmundston (N.-B.) E3V 4H4 Par télécopieur : (506) 739-6185 Ou courriel : [email protected] Un employeur équitable Pour une description électronique, consulter le site web : acadienouvelle.com sous la rubrique portail des emplois Les demandes par voie électronique doivent être envoyées à l’attention de Jeannine Scott à [email protected] Aucune entrevue ni aucun appel téléphonique ne seront reçus concernant ce dossier avant que notre sélection ne soit complétée. MÉCANICIEN INDUSTRIEL (MILLWRIGHT) Employé-e-s production d’usine

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