Der Standard : 2018-12-07

KARRIERENSTANDARD : 71 : K7

KARRIERENSTANDARD

Geschäftsführung (m/w) Die STEIRISCHE WIRTSCHAFTSFÖRDERUNGSGESELLSCHAFT MBH (SFG), steht im Alleineigentum des Landes Steiermark. Die SFG ist ein wirtschaftlich ausgerichtetes, modernes Dienstleistungsunternehmen. Zielsetzung der Gesamtorganisation und deren MitarbeiterInnen ist es, einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung und zum Wachstum der steirischen Wirtschaft zu leisten. Dieser Beitrag soll in allen steirischen Regionen ein gesundes Wirtschaftswachstum ermöglichen, Arbeitsplätze für die Menschen im Land sichern und schaffen und die Attraktivität des Wirtschaftsstandortes Steiermark erhöhen. Zur Ausschreibung gelangt deren Geschäftsführungsposition gemäß Stellenbesetzungsgesetz BGBl. Nr 26/1998. Die ASFINAG befindet sich im 100%igen Eigentum der Republik und ist für Finanzierung, Planung, Bau und Erhaltung von Bundesstraßen sowie der Einhebung von zeit- und fahrleistungsabhängigen Mauten verantwortlich. Das Unternehmen betreibt ein Streckennetz von 2.223 km inklusive der damit verbundenen Infrastruktur für den ruhenden Verkehr und beschäftigt rund 2.800 Mitarbeiter im gesamten Bundesgebiet. Der Mobilitätsauftrag der ASFINAG erfasst neben der österreichweiten Versorgung sämtliche Aspekte eines modernen Verkehrsmanagements, der zunehmenden Herausforderung neuer Mobilitätsformen als auch die damit verbundene Verantwortung für den Klimaschutz und der ökologischen Nachhaltigkeit. Um diese maßgeblichen Beiträge zur Lebensqualität der Bevölkerung und zur Sicherung des österreichischen Wirtschaftsstandortes nachhaltig zu gewährleisten, wird folgende Schlüsselposition zum sofortigen Eintritt besetzt: Insbesondere ist die Geschäftsführung verantwortlich für: • • • • • • • die Leitung der Steirischen Wirtschaftsförderungsgesellschaft m.b.H. Vertretung sowie Sicherstellung der Einhaltung der allgemeinen Grundsätze der Geschäftspolitik Strategie- und Organisationentwicklung sowie Personalentwicklung die Zusammenarbeit mit strategischen und operativen Stakeholdern die Kommunikation des Unternehmens nach innen und außen Forschung & Entwicklung den Geschäftsbereich „Services“(Controlling, EDV, Rechnungswesen und Budgets etc.) Vorstand Betrieb/COO (m/w) Ihre Aufgaben • • • • • • Letztverantwortung für Betrieb und Erhaltung des österreichischen Autobahnen- und Schnellstraßennetzes Strategie, Innovation, Forschung und Entwicklung Recht und Einkauf ITS (Intelligent Transport Systems) Marketing und Kommunikation Human Resources IHR PROFIL • Absolvierung eines betriebswirtschaftlichen und/oder rechtswissenschaftlichen Universitäts- und/oder Fachhochschulstudiums sowie mehrjährige berufliche Erfahrung in den genannten Bereichen Kenntnisse der wesentlichen Unternehmens- und Managementangelegenheiten mehrjährige nachweisbare Führungserfahrung in einer leitenden Position umfassende Kenntnisse, Vertrautheit sowie nachweisbare Erfahrung mit dem österreichischen Förderungswesen (Land-Bund-EU) fundierte Kenntnisse des österreichischen Verwaltungswesens (Land-Bund) ausgeprägte Kooperationsfähigkeit sowie starke Vernetzung zu wesentlichen Akteuren am steirischen Wirtschafts- und Wissenschaftsstandort (Industrie, Wirtschaft, Wissenschafts- und Wirtschaftseinrichtungen, Sozialpartner, Cluster und Netzwerkorganisationen, Landes- und Bundesstellen) zielorientierte und strategisch ausgerichtete Arbeitsweise Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit fundierte Erfahrungen im Projekt- und Personalmanagement Kompetenz in Teamführung und Motivation Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit zukunftsorientiertes Denken sowie Initiativkraft Zuverlässigkeit, Seriosität und Loyalität • • • Anforderungsprofil • • Akademischer Abschluss (Recht, Wirtschaft, Technik) Langjährige Erfahrung im Bereich (Verkehrs-)Infrastruktur einschließlich der technologischen Innovation, internationaler Rahmenbedingungen sowie Vergabe- und Verfahrenswesen Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Großprojekten rund um Verkehrsmanagement, Mobility, Telematik und Sensorik Profunde Kenntnis der – mit Verkehrsinfrastruktur befassten – österreichischen Verwaltungsstruktur und des einschlägigen Verwaltungsrechts Konzeptive Stärke für die Definition und Umsetzung langfristiger Visionen und Strategien Unternehmerisches Denken und Handeln, konsequentes Vorantreiben von Innovations- und Change-Projekten Führungspersönlichkeit mit Entscheidungskraft, Charisma und hoher empathischer Begabung • • • • • • • • • • • • • • Die Ausschreibung wendet sich gleichermaßen an weibliche und männliche Kandidaten, wobei im Sinne des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert werden. Wenn Sie in dieser Herausforderung Ihren nächsten Karriereschritt sehen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei bis spätestens 13.01.2019 einlangend unter Angabe der Ref.-Nr. 18335 an [email protected] Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt. bezugnehmend auf „COO ASFINAG“bis einschließlich 07.01.2019 c/o Boyden Global Executive Search GmbH, Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen Vorsitzenden des Aufsichtsrates, Dr. Peter Franzmayr, Mag. Andreas Landgrebe, [email protected] an den z. Hd. Herrn Für die Generalversammlung der Steirischen Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH (SFG): Die Landesrätin: MMag. Barbara Eibinger-Miedl Als führendes, österreichisches Bauunternehmen beschäftigt Leyrer + Graf ca. 1.800 Mitarbeiter an insgesamt 17 Standorten. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Traun auf Vollzeitbasis einen: „Taking the complex and making it simple“– be part of the challenge! Beratung ist nicht gleich Beratung: Wir beschäftigen uns mit den gordischen Knoten, den harten Nüssen und den systemimmanenten Widersprüchen bei unseren KundInnen. PERSONALVERRECHNER (m/w) Unser Tätigkeitsfeld liegt sowohl in der Privatwirtschaft als auch in öffentlichen Organisationen. Tätigkeiten: Wir sind in Wien zu Hause, mit Basen in Paris, London und Nordamerika. Wir begleiten unsere KundInnen weltweit als ManagementberaterInnen, TrainerInnen und Sparringspartner. • Eigenständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Personalzeiterfassung, Erfassen und Bearbeiten von Personalstammdaten, Krankenständen, Bauarbeiter-Urlaubskassa, Pfändungen Beratung der Mitarbeiter bei arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Ansprechperson für externe Stellen (z.B. GKK, Finanzamt, Bauarbeiter-Urlaubskassa, usw.) • Unser junges, aber professionelles, unkonventionelles, aber fundiertes Beratungsteam wächst schnell und sucht Verstärkung. • • Aktuell suchen wir für Wien: CONSULTANT (m/w) 1. Anforderungsprofil: STRATEGIE- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNGSPROJEKTE • Kaufmännische Ausbildung, abgeschlossene Personalverrechnerprüfung Mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise in der Baubranche Gute BMD Kenntnisse Integre Persönlichkeit mit strukturierter und termingerechter Arbeitsweise und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein PROJECT MANAGER (m/w) 2. • TRAINERPERSÖNLICHKEIT mit FOKUS AUF ORGANISATIONS- & FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG • • Initiativbewerbungen sind ebenso willkommen. Unser Angebot: Was Sie jedenfalls mitbringen, neben der Freude am Lösen von Herausforderungen: Berufserfahrung, systemisches Verständnis, Pragmatismus, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • • • Verantwortungsvoller und selbstständiger Tätigkeitsbereich Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine am Menschen orientierte Unternehmenskultur Traun Weitere Informationen finden Sie unter www.puremanagementgroup.com/jobs Dienstort: Eintritt: ab sofort möglich Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung: [email protected] Einstufung und Gehalt werden auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz leistungsgerecht vereinbart. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt: in Stufe A3 € 2.703,--. In dieser Annonce konkret angeführte Stellen: CONSULTANT ( m/w): Jahresbruttogehalt ab EUR 54.000,– ( All-in). PROJECT MANAGER ( m/w): Jahresbruttogehalt ab EUR 66.000,– ( All-in). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung gegeben. www.leyrer-graf.at! Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung über Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H., Wiener Bundesstraße 235, 4050 Traun, Mag. Lisa Bachler, +43 (05) 0820 2000, [email protected] BERATUNG • TRAINING • COACHING • STRATEGIE • STRUKTUR • KULTUR • GOVERNANCE • FÜHRUNG SALES MANAGER ( M/ W) SALES MANAGER ( M/ W) DIGITAL-AGENTUR, WIEN CNC-WERKZEUGMASCHINEN Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte und begleiten Sie eine überaus erfolgreiche, internationale Digital-Agentur im weiteren Ausbau des Marktes. Unser Kunde steht für ganzheitliche Lösungen im Bereich Digital Marketing & Communication, e-Commerce, App-Entwicklung und innovative digitale Produkte. Für das Büro in Wien wird per sofort ein Sales Manager ( m/w) gesucht. Unser Kunde, eine österreichische Handelsgesellschaft mit Sitz in Leoben, ist seit vielen Jahren exklusiver Vertriebs- und Handelspartner eines renommierten Maschinenherstellers. Der Fokus liegt auf dem Vertrieb und der Servicierung von CNC-Werkzeugmaschinen in Österreich. Für den erfolgreichen Vertrieb wird die Position eines Sales Managers ( m/w) für die Betreuung von Ostösterreich ausgeschrieben. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Akquisition von Neukunden in Ostösterreich vom Home- Office aus Professionelle Betreuung des bestehenden Kundenstamms Produktpräsentationen mit Kunden im Showroom in Leoben Ausarbeitung von Angeboten bis hin zum Vertragsabschluss Enge Zusammenarbeit mit Servicetechnikern und Innendienst Neukundenakquisition und Lead- Generierung Aufbau und Ausbau von effizienten Vertriebsaktivitäten Entwicklung einer Vertriebsstrategie Bedarfserhebung im Kundenkontakt (Ziele, Wünsche, Technologie, Budget) Networking ( Branchenevents, Marketing, digitale Transformation …) Ihre Qualifikationen Ihre Qualifikationen Erfahrung im Verkauf von Investitionsgütern und technischen Lösungen Technische Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau, Zerspanungstechnik oder Werkzeugherstellung von Vorteil Kompetenter Umgang mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern im KMU-Bereich ( Produktionsleiter, Geschäftsführer, Einkauf, Dreher und Fräser …) Ab EUR 85.000,– Jahresgehalt ( inkl. variablem Anteil) mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Neben Laptop, iPad und Mobiltelefon steht ein Dienstwagen zur privaten Nutzung zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ( inkl. Foto und Gehaltsvorstellung) an Matthäus Vogel, MSc., Vertriebserfahrung im Neukundenbereich Erfahrung im Lösungsvertrieb hochwertiger Dienstleistung Projektmanagement-Erfahrung Smart, dynamisch, zielorientiert und eigenständig Erste Berührungspunkte mit digitalen Agentur-Projekten Dotierung: Dotierung: ca. EUR 70.000 Jahreszielgehalt zahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. ( inkl. Variable) mit Bereitschaft zur Über- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Fuhrmann unter der ( inkl. Foto und Gehaltsvorstellung) an Mag. Nina an Kennnummer W8034 [email protected] eblinger.at unter der an Kennnummer A8206 [email protected] eblinger.at A-1010 Wien Weihburggasse 9 Tel. +43-1-532 33 33-0 www.eblinger.at A-1010 Wien Weihburggasse 9 Tel. +43-1-532 33 33-0 www.eblinger.at Member of IIC Partners — Member of IIC Partners — Executive Search Worldwide Executive Search Worldwide

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